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精益咨詢
優(yōu)制咨詢擁有的精益運營管理體系XPS,從頂層設(shè)計到全面落地,為數(shù)百家集團(tuán)型企業(yè)所成功實踐
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擁有深厚而豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,提供務(wù)實落地的輔導(dǎo)咨詢
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優(yōu)制XPS,一套體系,五大版權(quán),
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功能性5S與目視化管理咨詢
優(yōu)制咨詢品牌產(chǎn)品
緊緊圍繞KPI而不是“做衛(wèi)生”展開,用“量化、可視化、標(biāo)準(zhǔn)化”的工具指導(dǎo)現(xiàn)場脫胎換骨
企業(yè)推行的痛點
痛點問題
現(xiàn)場混亂無序
現(xiàn)場雜亂,物料和在制品大量堆積,跑冒滴漏隨處可見
安環(huán)事件頻發(fā)
安環(huán)風(fēng)險隱患大,安環(huán)事故頻發(fā)
班組績效
不達(dá)標(biāo)
產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定,交付不及時,生產(chǎn)過程浪費嚴(yán)重
客戶抱怨
或不滿
客戶對現(xiàn)場及過程管控抱怨不滿,甚至影響到合作
效果持續(xù)性差
年年在推行5S,但效果不佳,無法保持
團(tuán)隊無戰(zhàn)斗力
現(xiàn)場員工缺乏職業(yè)素養(yǎng),工作狀態(tài)散漫隨意
功能性5S優(yōu)勢
5S以KPI為目標(biāo)
緊緊圍繞KPI而不是做衛(wèi)生開展功能性5S!
全員參與
賦能班組理解5S,讓員工成為現(xiàn)場改善的主力軍!
5S可持續(xù)不反彈
革命性地讓5S管理回歸到持續(xù)改善的本源,可持續(xù)不反彈!
人與現(xiàn)場的改變
激發(fā)全員改善激情,讓現(xiàn)場 “不可能”變?yōu)椤耙磺薪杂锌赡埽 ?/div>
企業(yè)的收益
Ⅰ
5S現(xiàn)場
一個高水平、專業(yè)的功能性5S現(xiàn)場
Ⅱ
5S流程體系
一套系統(tǒng)性、可復(fù)制的5S標(biāo)準(zhǔn)和流程體系
Ⅲ
5S人才育成
一批專業(yè)的5S管理改善專家
可持續(xù)的現(xiàn)場
項目實踐
【優(yōu)制咨詢精益項目】英科醫(yī)療攜手優(yōu)制咨詢戰(zhàn)略合作再深化:共創(chuàng)精益運營新標(biāo)桿!
近日,英科醫(yī)療安徽與江蘇基地相繼召開精益運營管理項目階段會議,標(biāo)志著英科醫(yī)療與優(yōu)制咨詢在持續(xù)推進(jìn)精益運營體系建設(shè)、共同打造行業(yè)質(zhì)量管理新標(biāo)桿方面取得重要進(jìn)展。雙方以閉環(huán)推進(jìn)、持續(xù)深化的合作模式,穩(wěn)步沿“兩橫四縱”實施路徑系統(tǒng)構(gòu)建精益運營管理體系,為企業(yè)競爭力提升奠定堅實基礎(chǔ)。安徽基地TQM項目啟動會:系統(tǒng)布局質(zhì)量管理新階段9月8日,安徽英科醫(yī)療《全員質(zhì)量管理體系TQM》項目啟動大會順利召開。優(yōu)制咨
2025-09-17
【優(yōu)制咨詢精益項目】潤豐股份《精益運營管理體系-Ⅱ期》項目結(jié)案報道
2025年8月28日,潤豐股份《精益運營管理體系-Ⅱ期》項目結(jié)案大會隆重舉行。此次會議采取線上+線下形式召開,公司執(zhí)行總裁Anne、技術(shù)副總裁Leo、供應(yīng)鏈副總裁Hardy、供應(yīng)鏈副總裁助理Gary及項目組成員參加此次結(jié)案大會,寧夏區(qū)域線上參加,優(yōu)制咨詢總經(jīng)理姜瑩老師作為特邀嘉賓出席會議。項目組代表分別對精益車間標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、生產(chǎn)員工KPI績效考核體系和供應(yīng)商管理體系做了總結(jié)匯報,并邀請供應(yīng)商代
2025-09-08
【優(yōu)制咨詢項目戰(zhàn)報】山東巧媳婦食品集團(tuán)《精益運營管理體系-III期》項目戰(zhàn)報
2025-09-04
【優(yōu)制咨詢精益項目】旭陽集團(tuán)定州園區(qū)《精益運營管理體系-Ⅱ期》項目結(jié)案報道
2025-08-28
【優(yōu)制咨詢精益項目】遠(yuǎn)大醫(yī)藥集團(tuán)旗下北京遠(yuǎn)大九和藥業(yè)《精益運營管理體系-Ⅱ期》項目結(jié)案報道
2025-08-26
【優(yōu)制咨詢精益項目】英科醫(yī)療旗下安徽凱澤新材料有限公司《工廠KPI績效管理體系》項目結(jié)案報道
2025-08-15
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